一、为什么我们要求在线发送简历
    1．有些人才为避免电子邮件的问题，希望使用传真发送简历，但传真将减少您未来的发展机会。因为我们没有足够的人力将您的简历输入计算机，而传统的纸介简历很难像电子文件那样容易被检索。
    2．我们的在线提交系统采用128位加密技术，可以基本保证您的资料的安全性。
    3．如果您需要发送图片、照片等，是完全可以使用Email的附件发来，但一定要使用jpg格式，文件大小不要大于500K，否则我们将过滤删除。

二、您是否需要发送简历
    1． 由于我们的业务定位是高级人才，而且是客户支付相当高费用的猎头服务，因此我们必须向客户提供非常优秀的人才。如果您的资历不够深、专业经验不是足够丰富，没有必要发来您简历，因为我们将放弃无效简历。
    2．我们认为人才的重要评价指标是有良好的自我评估能力，对于那些盲目应聘高级职位或认为什么职位都可以作的人员没有必要发送资料。如果目前没有您合适的职位可以在应聘职位栏目填写简历入库，一定不要随意应聘。
    3．如果您以前发过简历，除非您需要补充内容或更新原有资料，否则不必重复发简历，我们认为不断发简历人员的个人价值会非常有限且自信不足。

三、您可以放心地将您的简历放在汇智
    1． 您所提供的所有资料将得到我们严格的保密，您的相关信息除我公司的专业猎头顾问，其他人将无权了解。
    2． 您将不必担心您的资料被泄密。有可能您的总裁已经将资料留存在我们的顶级人才库中，在我们的顶级人才库中已经囊括了许多国内相关行业知名的人才，如果不是因为保密的原因，说出他们的名字，您将因为与他们一起放入人才库而感到自豪和骄傲。
    3．您可以放心是，我们没有得到您的许可之前，不会向客户或其他人提供您的资料。

四、完善的简历应该包括以下信息
    1．简要信息：姓名、出生年月日、性别、户口、婚姻状况、最高学历、身体状况、身高、应聘职位等。
    2．教育及培训经历：时间、学校、专业、学位或培训机构、时间、证书等。
    3．工作经历：时间、单位名称、职务、主要工作职责、直接主管、直接下属人数。
    4．工作业绩：项目名称、担任角色、项目工作职责、项目结果。
    5．自我评价：能力、特长、爱好、自身优点和缺点、适合从事的职业和职位。
    6．希望待遇：薪水、福利等。
    7．联系方式：手机、家庭电话（父母的电话）、email、QQ等。
    8．认真填写您的简历，这也是你工作态度的一个写照，任何过于简单的简历将不会被录入汇智人才信息库。

五、关于诚信的声明
    1．作为职业经理人，您在发送简历的时候请首先考虑您是否可以做到诚信为人、诚信做事，如果您不能做到的话请不要将简历发来，汇智不愿意为不诚信的人服务。
    2．在您填写简历的时候，请必须如实填写，对于不真实的地方必须加以说明，汇智在正式向用人单位推荐前会作详细的背景调查，一旦发现您作假，您的简历将会被拒绝入库，同时汇智会将您的资料放入黑名单。
    3．在您决定给汇智发送简历的时候，就等于您同意汇智对诚信的要求，将来在汇智为您推荐给用人单位的过程中，您将向汇智的客户作出诚实的口头或者书面的陈述，如果有不诚实的行为，您将接受汇智对您不诚信行为的公开，包括不限于媒体、信用机构、其他猎头公司以及您将来应聘的任何组织。
    4．如果您不能保证自己的行为是诚信的，请不要发送简历。